«Η απάντηση στην ανεργία δεν είναι περισσότερες δεξιότητες, αλλά περισσότερες θέσεις εργασίας»

Παρέμβαση της ευρωβουλευτή  ΣΥΡΙΖΑ- GUE/NGL στην κοινή συνεδρίαση των Επιτροπών Απασχόλησης και Παιδείας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για την «Νέα Ατζέντα Δεξιοτήτων» της Κομισιόν-  Στο μότο της «απασχολησιμότητας» προσκολλημένοι οι Επίτροποι Thyssen και Navracsics

 «Εάν επιμείνουμε ότι θα λύσουμε το πρόβλημα της ανεργίας δίνοντας προτεραιότητα στις δεξιότητες των ανέργων  κι όχι στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, είναι σαν να πιστεύουμε ότι για την ανεργία φταίνε οι άνεργοι», επισήμανε η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Κ. Κούνεβα, λαμβάνοντας το λόγο κατά τη διάρκεια της κοινής συνεδρίασης των ευρωκοινοβουλευτικών Επιτροπών Απασχόλησης-Κοινωνικών Υποθέσεων και Παιδείας- Πολιτισμού, στις Βρυξέλλες.

Τοποθετούμενη εκ μέρους της ευρωπαϊκής Αριστεράς, GUE-NGL, επί της  «Νέας Ατζέντας για τις Δεξιότητες» του εργατικού δυναμικού, που πρόκειται να παρουσιάσει η Κομισιόν τον Μάιο, η Κ. Κούνεβα επέκρινε την  αντίληψη και την πολιτική που εξαρτά τη δημιουργία θέσεων εργασίας από το επίπεδο των δεξιοτήτων που διαθέτουν ή δεν διαθέτουν οι άνεργοι. Ανέφερε ως χαρακτηριστικό επιχείρημα το μεγάλο ρεύμα μετανάστευσης νέων οι οποίοι, παρά τo υψηλό επίπεδο κατάρτισης και μόρφωσής τους, αναγκάζονται να αναζητήσουν εργασία εκτός Ελλάδας.

Το μότο της συζήτησης που διεξήχθη χθες στην κοινή συνεδρίαση των δύο Επιτροπών, παρουσία των αρμόδιων Επιτρόπων, Μ.Τhyssen  και  T. Navracsics, δεν ήταν άλλο από την περίφημη «απασχολησιμότητα»,  για την εξασφάλιση της οποίας ο Επίτροπος για θέματα Παιδείας και Πολιτισμού προέκρινε ως απαραίτητη «την ενασχόληση των παιδιών από πολύ νωρίς, από το δημοτικό, με την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων».

Η πρόταση της Κομισιόν για μια «Νέα Ατζέντα Δεξιοτήτων» υποτίθεται ότι εντάσσεται στον στόχο της «Ευρώπης 2020» να υπάρχει μια θέση εργασίας για το 75% του εργατικού δυναμικού της Ε.Ε. μέχρι το έτος 2020. «Η  ανώτατη εκπαίδευση πρέπει  να προσαρμοστεί καλύτερα στην αγορά εργασίας. Πρέπει να ελέγξουμε καλύτερα την απασχολησιμότητα των νέων», προέτρεψε  ο Επίτροπος  Navrasics.

Είναι , όμως, η προτεραιότητα και η σπουδή της Κομισιόν για περισσότερες δεξιότητες  και προγράμματα επαγγελματικής  κατάρτισης η λύση για την ανεργία; Την καλύτερη απάντηση σε αυτό δίνει η ίδια η ζωή με  τα 25 εκατομμύρια ανέργων στην Ε.Ε. Άλλωστε, όπως είπε και η Κ. Κούνεβα στην ομιλία της,  σύμφωνα με έρευνες που ενστερνίζεται και το Ευρωκοινοβούλιο, αυτή τη στιγμή στην Ε.Ε. μία διαθέσιμη θέση εργασίας  διεκδικείται από έξι ανέργους. Η αναλογία αυτή είναι πολύ πιο δραματική σε χώρες όπως η Ελλάδα και η Ισπανία, όπου  μια διαθέσιμη θέση εργασίας αντιστοιχεί σε 20 και περισσότερους ανέργους!

Είναι χαρακτηριστικό ότι η Ελλάδα έχει το υψηλότερο ποσοστό μορφωμένων και ειδικευμένων ανέργων. Το υψηλό ποσοστό πτυχιούχων ανέργων έχει οδηγήσει σε μεταναστευτική φυγή εκατοντάδες χιλιάδες νέους. Κι όμως, η Κομισιόν προκρίνει ως βασικότερη προτεραιότητα για την «απασχολησιμότητα» τη νέα ατζέντα δεξιοτήτων, γεγονός που προδικάζει τη συνέχιση των ίδιων αποτυχημένων πολιτικών απασχόλησης.

Η πολιτική αυτή δίνει έμφαση στα προγράμματα κατάρτισης, στην υποβάθμιση των δημόσιων δαπανών για την εκπαίδευση και στην απόκτηση των δεξιοτήτων που απαιτεί η κινητικότητα και η πλήρης ευελιξία του εργατικού δυναμικού. Και γι’ αυτά “λεφτά υπάρχουν”. «Στη διάθεση μας  έχουμε τα 27 δισ. του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και τους πόρους για την επαγγελματική κατάρτιση από τα Ταμεία Περιφερειακής Ανάπτυξης και το ERASMUS plus», υπογράμμισε σχετικά η αρμόδια Επίτροπος Μ. Thyssen.

Στην αρχή της συνεδρίασης των δύο Επιτροπών τηρήθηκε ενός λεπτού σιγή στη μνήμη των 13 σπουδαστριών που έχασαν τη ζωή τους σε αυτοκινητιστικό ατύχημα στην Ισπανία, όπου ζούσαν προσωρινά στο πλαίσιο του προγράμματος ERASMUS.

Ακολουθεί η ομιλία της ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ κ. Κ. Κούνεβα.

 «Όσο κι αν βελτιωθούν οι δεξιότητες δεν αρκούν για να μειωθεί η ανεργία . Το γνωρίζουν πολύ καλά 25 εκατομμύρια άνεργοι. Οι έρευνες δείχνουν ότι  6 άνεργοι αντιστοιχούν σε 1 θέση εργασίας,  ενώ στην Ισπανία και την Ελλάδα μια διαθέσιμη θέση εργασίας μπορεί να αντιστοιχεί και σε 20 ανέργους. Κι αυτή είναι έρευνα του 2011. Φανταστείτε τι γίνεται σήμερα. Αν επιμείνουμε ότι θα λύσουμε το θέμα της ανεργίας δίνοντας προτεραιότητα στις δεξιότητες των ανέργων, είναι σαν να πιστεύουμε ότι για την ανεργία φταίνε οι άνεργοι

Πρώτον, χρειάζονται περισσότερες θέσεις εργασίας. Κι αυτό δεν βλέπουμε πώς θα γίνει, όταν δεν είναι στις προτεραιότητες της Επιτροπής η δημιουργία θέσεων εργασίας , ούτε στο  προσχέδιο του Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων που δόθηκε προς διαβούλευση από την Επίτροπή, κ. Τισσεν,

Δεύτερον, η Κομισιόν πιστεύει ότι η βελτίωση της αντιστοίχισης των δεξιοτήτων με την αγορά εργασίας θα βελτιώσει, όπως λέει, την απασχολησιμότητα  (emploability ) και θα μπορέσουμε έτσι να πιάσουμε το στόχο, ώστε το 2020, το75%  του εργάσιμου πληθυσμού να έχει εργασία. Μα, σε πολλές χώρες έχουμε πολυκαταρτισμένους ανέργους  με αποτέλεσμα εκατοντάδες χιλιάδες να μεταναστεύουν στη Γερμανία, αλλά και σε άλλες ηπείρους εκτός της Ευρώπης.

Τρίτον, έχουμε αναρωτηθεί εάν  οι επιχειρήσεις επιτρέπουν στους εργαζόμενους να έχουν χρόνο κατάρτισης; Ποιος εργαζόμενος τολμά,  όταν έξω από την πόρτα περιμένουν χιλιάδες άνεργοι, να ζητήσει από τον  εργοδότη, χρόνο κατάρτισης και βελτίωσης των δεξιοτήτων;

Τι θα κάνουν για αυτό οι ενώσεις των εργοδοτών

Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε να δείτε το βίντεο με την παρέμβαση της Κ. Κούνεβα.